Warum mit HR on-site

HR on-site sorgt für Entlastung Ihres Personalbereichs, nimmt Ihnen einen gewissen Druck und gibt Ihnen die nötige Ruhe und Zeit, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können.

HR on-site steht für

✔ kompetenten, praxis- und kundenorientierten HR Service aus einer Hand
✔ auf Ihren Systemen, vor Ort,
✔ langjährige Praxis im HR Service Bereich
✔ vielseitiges HR Management Wissen sowie fundierte Projekterfahrung
✔ grosses HR Fachwissen in Verbindung mit IT Know-how
✔ einen möglichst kurzfristigen Antrittszeitpunkt, eine kurze Einarbeitungszeit
✔ eine flexible, zeitlich begrenzte Einsatzdauer

HR on-site entwickelt zusammen mit Ihnen Lösungen für

die Überbrückung Ihrer personellen Engpässe im HR Service Team

Sie benötigen Unterstützung aufgrund

• einem kurzfristigen personellen Engpass,
• einer anstehenden längeren geplanten Absenz,
• einem grossen Arbeitsvolumen im HR Service Team

oder

Sie sind im Rekrutierungsprozess für einen Ersatz im HR Service Team und benötigen die notwendige Zeit um bei der Rekrutierung den «richtigen» Kandidaten zu finden.

HR on-site sorgt für
✔ eine zeitlich begrenzte Unterstützung
✔ einen möglichst kurzfristigen Antrittszeitpunkt
✔ alles aus einer Hand, auf Ihren Systemen, vor Ort
✔ umfangreiche Erfahrungen auf unterschiedlichen Personalsystemen
✔ eine Einarbeitungszeit, die in der Regel kurzgehalten werden kann
✔ die perfekte Übergangslösung um eine Überbelastung in Ihrem HR Service Team zu vermeiden

Zusätzliche Tätigkeiten bei Ihrem Rekrutierungsprozess. HR on-site sorgt für
✔ analysiert die Situation
✔ erstellt eine Übersicht der Tätigkeiten, die durchgeführt wurden (Interview, Prozessbeschreibungen, Stellenbeschreibung etc.)
✔ erstellt bei Bedarf eine Übersicht der Tätigkeiten, die durchzuführen sind (aufgrund eigener Erfahrungen)
✔ priorisiert die Tätigkeiten zusammen mit Ihnen
✔ legt zusammen mit Ihnen fest, welche Aufgaben übernommen werden sollen (inkl. Übernahmeprotokoll)
✔ führt diese Tätigkeiten während Ihrer Rekrutierungsphase durch
✔ erstellt Arbeits- und Ablaufbeschreibungen
✔ übergibt diese anschliessend dem Nachfolger
✔ führt auf Wunsch eine arbeitsplatzbezogene Einführung durch

Dadurch sorgt HR on-site für einen reibungslosen Ablauf in der Personaladministration, der Absenzverwaltung, der Zeitwirtschaft und in der Lohnverarbeitung

die Übernahme und Durchführung Ihrer Lohnverarbeitung

HR on-site übernimmt die komplette Bearbeitung aller lohnverarbeitungsrelevanten Tätigkeiten und sorgt für eine vertrauensvolle und effiziente Durchführung der Lohnverarbeitung.

die Unterstützung in der Personaladministration / Zeitwirtschaft

HR on-site unterstützt Sie in allen Belangen der Personaladministration, der Absenzverwaltung und der Zeitwirtschaft und sorgt für einen reibungslosen Ablauf.

die Durchführung von Projekten in Ihrem HR Service Bereich

HR on-site steht Ihnen mit umfassender Projekterfahrung und grossem HR Fachwissen in Verbindung mit IT Know-how zur Seite.

Dabei ist es HR on-site wichtig, immer tatkräftig als Teamplayer mitzuarbeiten und somit zu ermöglichen, dass Ihre Projekte und Vorhaben gemeinsam erfolgreich umgesetzt werden.

Ihren Bedarf von HR interim Management

HR on-site steht Ihnen mit langjähriger Führungserfahrung und vielseitigem HR Management Wissen zur Seite.

HR on-site überbrückt Ihre Vakanz oder Ihren zusätzlichen Bedarf im HR Management.

Dadurch kann einerseits eine Kontinuität gewährleistet oder andererseits auch eine Veränderung initiiert und umgesetzt werden.